Heb je behoefte aan ondersteuning op het gebied van Finance & Control, Teamontwikkeling, Risk Management en/of ESG? Een frisse deskundige blik?
Wil je graag jouw organisatie laten excelleren door gemotiveerde medewerkers, effectief en efficient ingerichte processen, meer inzicht in risico's en kansen en/of managementinformatie waar je echt wat aan hebt.
Lees dan verder!
Mijn naam is Judith Zwaan. Ik ben een bevlogen manager met meer dan 25 jaar ervaring in diverse ondernemingen, branches en rollen. Vanuit Management in Balans ben ik inzetbaar om organisaties te ondersteunen en adviseren.
Daarnaast verzorg ik trainingen op maat, zowel op het gebied van risk management en management accounting als gericht op persoonlijke ontwikkeling van managers. Dat laatste doe ik met behulp van de inzet van paarden. Hierover kun je meer lezen onder "authentiek leiderschap".
Mijn "sweet-spots" zijn het adviseren van ondernemers als de groei van hun onderneming vraagt om het beter inrichten van de financiële en HR processen. Het optimaliseren van deze processen, met bijbehorende inzichtelijke management informatie en het motiveren van mensen om te excelleren.
Ik voeg de meeste waarde toe bij ondernemingen die voor uitdagingen staan en deze graag met gevoel voor de menselijke kant op een efficiënte manier het hoofd willen bieden.
Wil je graag jouw organisatie laten excelleren door gemotiveerde medewerkers, effectief en efficient ingerichte processen, meer inzicht in risico's en kansen en/of managementinformatie waar je echt wat aan hebt.
Lees dan verder!
Mijn naam is Judith Zwaan. Ik ben een bevlogen manager met meer dan 25 jaar ervaring in diverse ondernemingen, branches en rollen. Vanuit Management in Balans ben ik inzetbaar om organisaties te ondersteunen en adviseren.
Daarnaast verzorg ik trainingen op maat, zowel op het gebied van risk management en management accounting als gericht op persoonlijke ontwikkeling van managers. Dat laatste doe ik met behulp van de inzet van paarden. Hierover kun je meer lezen onder "authentiek leiderschap".
Mijn "sweet-spots" zijn het adviseren van ondernemers als de groei van hun onderneming vraagt om het beter inrichten van de financiële en HR processen. Het optimaliseren van deze processen, met bijbehorende inzichtelijke management informatie en het motiveren van mensen om te excelleren.
Ik voeg de meeste waarde toe bij ondernemingen die voor uitdagingen staan en deze graag met gevoel voor de menselijke kant op een efficiënte manier het hoofd willen bieden.
Kernwoorden:
- Sensitief- Energiek
- Geeft vertrouwen
- Analytisch
- Durft te confronteren
- Pragmatisch
